Travail, management et encadrement

– Attractivité des métiers dans les secteurs social et médico-social. Étude diagnostique et compréhensive sur le territoire du Département de l’Ain

par fannyw | Oct 6, 2022

– Attractivité des métiers dans les secteurs social et médico-social. Étude diagnostique et compréhensive sur le territoire du Département de l’Ain 2022-2023 Écoutez les dernières actualités de la recherche via la chronique diffusée sur les ondes locales...

– Le vêtement de travail : normes, différenciations, négociations.

par fannyw | Mar 28, 2022

– Le vêtement de travail : normes, différenciations, négociations. Consortium de Recherche Autour du Vêtement Au Travail (CRAVAT) – Centre Max Weber (UMR 5283) 2018-2021 Découvrir l’exposition virtuelle Ce projet est né de la rencontre d’un...

– L’évolution des métiers de l’encadrement et de direction dans les secteurs du social et du médico-social

par fannyw | Août 26, 2020

– L’évolution des métiers de l’encadrement et de direction dans les secteurs du social et du médico-social IREIS Rhône-Alpes et Espace de Recherche et Prospective Santé-Social (ERP) 2018-2020 Responsables scientifiques : Nadia Zeghmar (IREIS) et Catherine Lenzi...

– Attractivité des métiers dans les secteurs social et médico-social. Étude diagnostique et compréhensive sur le territoire du Département de l’Ain

– Le vêtement de travail : normes, différenciations, négociations.

– L’évolution des métiers de l’encadrement et de direction dans les secteurs du social et du médico-social

Articles récents

Commentaires récents

Archives

Catégories

Méta